Facebook华人员工跳楼事件:员工因为抗议受采访而被解雇

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不久前,美国社交网络巨头Facebook的总部指在了员工跳楼自杀事件,死者是一名华人员工,此事引发了舆论厚度关注。据外媒最新消息,周二,Facebook公司的一位软件工程师告诉国外媒体称,他可能性被公司解雇,累积意味是可能性他谈论了他同事上个月自杀的事。科技快报

据国外媒体报道,工程师Yi Yin于今年七月加入了Facebook的核心成长业务团队。已经 ,在参加了要求为9月19日在公司总部自杀的员工Qin Chen讨回公道的抗议活动,已经 被公司解雇。科技快报

“村里人 都村里人 都村里人 都村里人 都 都要真相。村里人 都村里人 都村里人 都村里人 都 都要对究竟指在了有哪些进行公平的调查,”这位被解雇的工程师在9月26日的抗议活动中告诉美国广播公司7台称。科技快报

他告诉媒体称,他在抗议活动中接受了媒体采访,可能性他听到传言说跳楼自杀的同事可能性是一名H-1B签证工作人员,这位同事在收到上级糟糕的绩效评估后担心他的未来。科技快报

据悉,这种死者在Facebook的广告技术团队工作。Yi Yin和另一方说,这种业务团队因可能性压力欠缺而在Facebook内部内部结构“臭名昭著”。科技快报

Yi Yin另一方无需说认识跳楼自杀的华人工程师,但我说他相信死者已经 受到Facebook上司欺负的传言。科技快报

这位工程师表示:“我真的希望村里人 都村里人 都村里人 都村里人 都 意识到H-1B签证滥用的疑问,以及Facebook的绩效考核体系PSC。”科技快报

PSC即“绩效总结周期”,是Facebook的员工绩效评估系统,在这种系统中,员工每7天 进行一次评估,包括广泛的同事评估。一些员工批评该考核系统惩罚了有有哪些表现优秀但不与同龄人一齐参与社交活动的人。科技快报

这位工程师表示,他全是9月26日参加抗议活动的唯一Facebook员工,但他的同事隐藏了村里人 都村里人 都村里人 都村里人 都 的员工徽章,而他越来越 。他向核心成长团队的主管报告了另一方参加抗议活动的事情,否则写了有另两个活动总结。科技快报

抗议刚开始后,Facebook的人力资源部联系了他。“为了尊重死者及其家人的隐私,请无需说与任何人讨论此事,尤其是公司以外的人,”Yi Yin在9月26日收到Facebook人力资源部的一封电子邮件,外媒也也看得人了邮件的内容。科技快报

这位工程师表示,他在10月1日收到了Facebook人力资源部的最后一封警告信。10月3日,他问他的团队导师最后的警告信是否意味分析他将被解雇。科技快报

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据介绍,10月7日,他接到人力资源部的电话,该部门通知他,他因与媒体谈话和发表让同事感到不舒服的言论而被解雇。科技快报

“人力资源部给我施加了巨大的心理压力,”他告诉媒体称。科技快报

在一封确认他被解雇的电子邮件中,外媒可能性看得人,Facebook还告诉Yi Yin都要偿还他的一累积签约奖金。尹说他已经 还了奖金,奖金总计39000美元。科技快报

Facebook发言人回应这种工程师因参与抗议活动或与媒体交谈而被解雇。科技快报

“这种员工越来越 可能性参加抗议或谈论村里人 都村里人 都村里人 都村里人 都 办公区最近的悲剧而被解雇。他在这里呆了有几次星期,对一系列违反政策的行为表现出很差的判断力。村里人 都村里人 都村里人 都村里人 都 无需容忍员工互相恐吓的行为。”科技快报

Facebook公司拒绝提供Yi Yin被解雇事件的更多细节,称“村里人 都村里人 都村里人 都村里人 都 无需和媒体谈论机密内部内部结构对话的细节。”科技快报

自从另一方被解雇后,Yi Yin可能性和跳楼自杀者的家庭律师谈了他另一方的具体情况。科技快报

据报道,和死者一样,Yi Yin也来自中国,持有工作签证,统统 他都要在明年一月底已经 找到一份新工作可能性回到另一方的祖国。科技快报

此外,我说另一方写了一首钢琴奏鸣曲,献给9月26日的抗议活动,他希望在明年一月份公开演奏。科技快报

我说:“我站出来抗议并向媒体发表讲话的意味是,我都要死者的事件以本身 方式再次指在在任何人身上。”(腾讯科技审校/承曦)科技快报